近日，认真拜读了区委书记杜国忠同志《做官先做人》一文，感受颇深，受益匪浅。这篇文章对当前各项工作的开展，尤其是换届期间领导干部如何做人做官具有非常重要的指导意义。杜书记的八项做人原则以及锻造好官品的四项要求是他本人多年工作经历的概括和总结，更是教育基层干部的好教材。通过细读深思，使自己的思想受到了深刻教育，对如何做人做事做官有了更深的认识。下面谈一下我个人的一些心得体会。
一、做人要认真遵循杜书记所提的八项原则。作为一名基层干部，直接和群众打交道，一言一行都代表党和政府的形象。如果没有好的人品，又如何有好的官品？古人讲“先修身而后求能”，还有一句古训叫做“人可一生不仕，不可一日无德。”说的都是修养、品行对个人成长的重要性。没有良好的人品做底子，是干不了大事的。一个品行不端的人，仕途上也许能够上升到一定层面，但经不起时间的考验，迟早要栽跟头。所以，只有严格按照杜书记的八项做人原则去修身养性，也就具备了良好的人品，做人才有底气，做事才会硬气，做官才有正气。
二、做官就是做事。作为一名基层干部，想问题、做事情，应当从全区经济社会发展的大局出发，以是否有利于全区经济社会发展为标准，以能否满足人民群众的根本利益为尺度，不能只考虑局部利益、团体利益，甚至是个人的升迁荣辱。在基层做事要做到“手勤”、“脚勤”、“脑勤”，也就是说要及时做好“上情下达、下情上达”，确保上级政策传达、落实的时效性和有效性；要多深入基层、多搞调查研究，及时了解和掌握工作动态，争取工作的主动性；要结合工作勤于思考，从领导的角度思考应该提供什么信息、作出什么部署；从群众的角度思考他们缺少什么服务、目前有什么需求；从下属的角度思考他们有什么困难、需要什么帮助。总之，作为一名基层领导干部，切不可惰性缠身，否则就会误事、误民。只有这样，才能达到杜书记一文中的好官要求。
三、锻造好官品必须达到团结、清廉、公正、兢慎四点要求。基层工作涉及面广，事小多杂，要想工作出成绩，必须要有一个好的官品。而锻造好的官品，杜书记一文中所提的四点要求必不可少。在基层闹不团结，互相拆台，势必影响到整个基层班子的凝聚力和战斗力，将会导致什么工作都干不了。基层干部的一言一行都受到群众的关注，如不清正廉洁，必然导致党和政府的形象受损。在基层干工作必须坚持公正，如在农村班子建设、群众救助等许多方面不能坚持一碗水端平，必将失去大多数人的支持，失去民心；必须坚持少说多做、小心谨慎、注意小节。因此要想具备好官品，每一名基层干部必须从团结、清廉、公正、兢慎四方面严格要求自己。
作为一名基层干部必须牢记杜书记一文中“做官一时，为人一世”这句嘱托，要时刻加强理论学习，强化理想信念；要模范遵守各项规章制度，虚心听取党员意见，诚恳接受群众监督；要加强自我修养；要自我解剖思想，常反省，常自新；要自觉按照杜书记《做官先做人》一文中的要求，不断修正错误，改正缺点，真正树立起共产党人的人品和官品。
（该文刊于2006年12月14日的中共潍坊市坊子区委办公室《工作通讯》第39期，作者时任坊子区坊安街道党工委书记） |
