领导方式和领导方法创新的理论先导

——《心理领导学说》读感

山东潍坊医学院宣传部副部长、副教授  董铁军

　　正值全党全国人民纪念中国共产党成立80周年，学习江泽民同志“七一”重要讲话之际，国家级有突出贡献的中青年专家、潍坊市社科院院长赵文禄教授与李一研究员的新著《心理领导学说》一书出版了。作为一名党的理论宣传干部，我在学习江泽民同志重要讲话的过程，读了《心理领导学说》一书，深为作者超前的理论研究和执着的科学精神所折服。江总书记在“七一”讲话中指出：“要按照总揽全局、协调各方的原则，进一步加强和完善党的领导体制，改进党的领导方式和执政方式”，“努力掌握适应新形势新任务要求的领导艺术、领导方式和领导方法，把坚持党的领导同发扬人民民主、严格依法办事、新生客观规律有机地统一起来”，掌握适应新形势新任务要求的领导艺术、领导方式和领导方法，实现领导方式和领导方法的创新，是江总书记在新的形势下给全党同志特别是领导干部提出的一项重大课题，是加强党的建设特别是转变党的作风的一项重要内容，这是江总书记“七一”重要讲话的一项重要的理论创新。赵文禄教授作为我国著名的党风用人科学与领导科学研究专家，在多年潜心研究的基础上，根据江泽民同志有关论述，适应新世纪开拓创新的要求和现代领导工作科学化管理的需要，与他的合作者一起建立了“心理领导学说”这一新兴的学科。这对于贯彻“七一”讲话精神，实现领导方式和领导方法的根本转变，加强党的领导，转变党的作风，具有重要的指导意义。读后常常佩服作者这种超前的理论思考一理论研究精神。不仅仅如此，心理领导学说一书是作者抱病完成的，凝聚着作者无尽的心血与辛劳，其为党的理论研究而不懈追求的奋斗的精神令人感动不已。

　　江泽民同志强调指出，进一步改进领导方式和领导方法，实现领导方式和领导方法的创新，是当前加强党的领导，提高党的执政能力，坚持和加强党的领导的一个重要课题。领导方式和领导方法，不仅是工作方法问题，也是思想方法和世界观问题，是对人民群众的立场和态度问题。根据不同时期的任务，及时转变自己的领导方式和领导方法，不断创造新的领导方式和领导方法，是我们党一惯的做法。

　　改革开放以来，我们国家的经济体制、经济运行方式、社会组织形式、以及群众的生产生活方式都发生了深刻的变化，面对经济生活和社会生活中的急剧变化，我们必须不断实现领导方式和领导方法的创新，如果简单借用过去的方式方法，显然是不行的，如果不顾实际，生硬地照搬外地的新方式新方法也是不行的。在日新月异、生动多样的社会实践中，我们必须把坚持和发展、继承和创新统一起来，紧密结合国内外形势的发展变化，紧密结合生产力发展和经济体制的深刻变革，紧密结合人民群众对提高物质文化生活的要求，紧密结合党员干部队伍的重大变化，努力提高驾驭全局的能力，提高按照科学规律办事的能力，努力掌握科学的领导方式和领导方法，《心理领导学说》一书，对于新形势下的领导方式和领导方法从心理的角度进行了积极地探索，建立了“心理领导学说”这一新兴的学科。《心理领导学说》是中外第一部系统研究心理领导学说的理论创新专著，第一次提出了心理领导的要领和心理领导学说的定义，填补了领导科学理论研究领域的空白。

　　领导的有效性是以权力为载体，还是以心理为载体，应该在哪个层面上实现领导，这是一个领导观问题，心理领导学说认为，领导活动不仅仅是权力的单向运动，而是领导者与被领导者的矛盾运动，是具有心理含量的互动，是领导与被领导的角色对偶与心理对接，只有在心理层面上实现领导，才是有厚度的科学的领导。由此产生了以心理为基础的领导学说与领导艺术。《心理领导学说》以江泽民同志关于“积极适应新世纪开拓创新要求，大力改进领导方式和领导方法”的重要思想为指导，从全新的视角，运用心理心理学、管理学、用人学、育人学、哲学和软科学的理论方法，对心理领导学说的特点，对象、任务、方法及其理论基础，心理领导艺术认识论，领导艺术的心理含量、牲过程和功能，心理领导艺术的模式、心理领导关系与方式、领导活动中的角色对偶与心理对接及其角色对偶形态和心理对接程序与艺术，处理正副职、上下级关系的艺术和原则，领导班子心理以及领导的用心艺术、用情艺术、善处艺术、立威护威艺术、统御艺术等问题进行了全方位、多角度的研究探讨，揭示了心理领导的规律，特点和途径，展示了领导科学研究的新思路。本书是实现领导方式和领导方法改进创新的有益探索，是现代领导者的良好读物，是追求成效的领导者的必备书籍。    

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